1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，简历人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。
3、擅长员工培训，你呢个自主完成员工培训
4、组织安排公司会议，或者会同部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议纪要
5、管理好员工个人档案材料，简历、完善员工人事档案的管理，严格借档手续


工资：4000-5000，双休，五险一金，周末双休